而在周日早晨,维尼修斯在社交媒体分享了自己身处迪拜的照片,据称此行是皇马与迪拜旅游推广机构“Visit Dubai”合作的一部分,该机构是这座城市景点的官方旅游指南。
2025-12-22
而在周日早晨,维尼修斯在社交媒体分享了自己身处迪拜的照片,据称此行是皇马与迪拜旅游推广机构“Visit Dubai”合作的一部分,该机构是这座城市景点的官方旅游指南。
2025-12-22
赫伊森就这样从皇马的重磅引援,沦为了一名充满争议的球员,甚至已经有人开始提议,或许阿隆索应该尝试将他的位置前移,让他改踢中场而非继续担任中卫。
2025-12-22
北控队:佩里16分5板、廖三宁10分2板3助、西伯恩7分1板5助、邹雨宸4分2板、金鑫2分2板1助、杜伯超2分1板、里勒2分、范汇鎏1助。
2025-12-22
昨晚广东取得四连胜,有两件事令杜锋尴尬,球迷:真不该刚愎自用
刚愎自用,自以为是,是杜锋的性格。昨晚发生的两件事,不知杜锋能不能有所反思,能不能在实际行动中修正?你们说,没了胡明轩打得更好,徐昕离开广东就打成顶级国内顶中锋,这两件事杜锋会尴尬吗?
2025-12-22
CBA消息!杜锋信任两小将 上海输球卢伟甩锅 徐昕27+14打出统治力
其实从杜锋的用人来看,他对大中锋的要求就是要延误出去,即使当年的易建联,他也是这个要求。不过对于徐昕这样的中锋来说,一旦出去进行大延误的话,回防就会出现问题,这在比赛中就是犯错,暂停时就会被杜锋强力输出,甚至被弃用。其实不只是徐昕,现在在广东男篮效力的焦伯乔,也有这样的问题,这也是焦伯乔这几场比赛打得比较挣扎的原因。另外王少杰去年刚刚加盟广东男篮的时候,对杜锋的要求也是非常不适应,打得非常糟糕,只不过本赛季的表现明显好转。实话实说,如果徐昕继续留在广东男篮的话,是肯定打不出这样的表现的,加盟广州男篮或许是
2025-12-22
告别全华班!四川男篮官宣签NBL场均3+2中锋加克 此前4战全败
只是戈约克-加克此前代表东南墨尔本凤凰出战的9场,场均仅获得7分钟得到3.4分2.6篮板,投篮命中率60%,罚球命中率50%。
2025-12-22
吴昌泽之前被辽宁队租借到吉林队,今年休赛期传出被召回的消息。后来辽宁队官宣消息,从吉林队召回吴昌泽。从新赛季表现看,吴昌泽确实有进步,主要是篮板和防守,但进攻还是有限,投篮没有准头。只能说年轻球员还有空间吧,以后继续通过比赛和训练提升。
2025-12-22
西甲第17轮,皇家贝蒂斯主场4比0战胜赫塔费。第16分钟,安东尼右路传中,鲁伊瓦尔头球破门,贝蒂斯1比0领先。第49分钟,安东尼兜射中柱,鲁伊瓦尔补射破门梅开二度。福纳尔斯、库乔随后各入一球,贝蒂斯4球大胜。17轮过后贝蒂斯积28分,排名第6。
2025-12-22
朱芳雨这招太妙了!徐昕高效砍下27+14,四年内都有可能重回广东
徐昕是有实力的,在广东,他的上场时间太碎太少,稍微一犯错就要挨骂,这样成长不起来,到了广州,有球权有战术地位,正好符合自身要求,而广东男篮也从广州得到了自己想要的,这无疑是双赢。
2025-12-22
而且,在还剩一轮比赛的情况下,巴萨已经锁定冬季冠军,他们可能会比去年多拿11分,因为在上赛季上半程的最后一场比赛中,巴萨以1-2输给了马竞。
2025-12-22
西甲豪门七连胜,2-0!甩开皇马4分,稳住联赛头名,18岁超星进球
不得不说黄潜着实有点倒霉,本来获得一记乌龙球扳平,主教练都在激情庆祝,结果自己球员越位被吹无效,又是空欢喜一场。巴萨抽象的防线仍在犯错,一次又一次失误送礼,不过他们是幸运的,总能够化险为夷。回到下半场多打一人的巴萨眼看迟迟无法扩大比分,主教练的换人立马见效,禁区威胁大幅度提升,从而迫使对面防线出现漏洞,亚马尔冷静抽射打进,2-0的领先让他们得以安心,放缓节奏,采取控制的手段。
2025-12-22
皇家贝蒂斯主场4-0大胜赫塔费,鲁伊瓦尔梅开二度,库乔-埃尔南德斯、福尔纳尔斯破门,目前以28分暂列第6名。赫塔费的积分只有20分暂列第11名。埃尔切主场同样收获大胜,4-0战胜了巴列卡诺,目前以22分暂列第9名,巴列卡诺18分暂列第15名。排在后三名的球队分别是15分赫罗纳、11分皇家奥维耶多、10分莱万特。
2025-12-22
广东4连胜朱芳雨笑不出来,胡明轩4人伤停,犯规问题成重大隐患
就像杜锋在最近几次赛后采访中所说的那样,球队的整体拼搏精神确实值得认可。但另外一方面,大家的配合还不算默契,也出现了一些比较没有必要的失误。所以接下来其实还得继续提升和进步,我们也希望广东男篮接下来能够继续努力加油,在本赛季带领所有球迷重新体验夺冠的那种快乐。
2025-12-22
名记:6500万英镑“重磅引援”或将登陆曼彻斯特,曼市双雄竞争
的潜在接班人。曼城更是不惜开出高价志在必得。随着多家顶级俱乐部纷纷入局,最终去向的主动权,已然掌握在塞梅尼奥自己手中。
2025-12-22